8月4日，
廣西青龍化學建材有限公司召開了月度工作會議。董事長宋敦清提出了公司未來十年的發(fā)展愿景并對下一步的工作重點進行了總體部署。
下午2點，青龍公司會議室座無虛席，全體員工匯聚一堂。會議一項流程，公司行政經理進行上月度工作總結，公布了營銷PK大戰(zhàn)個人獎和對壘優(yōu)勝獎，銷售經理林莉莉成為PK明星，將個人兩項PK獎項收歸囊中。
會議第二流程，全體員工對新入司員工舉行了歡迎儀式。會議的重點是對整合推廣營銷中的會議營銷進一步推廣展開了深入的學習和交流。董事長宋敦清鼓勵所有營銷人員要學會制作PPT并要學會演講，并親自演練了經典招商加盟版本，提出公司下一步工作在會議營銷上應多做嘗試，并強調會議營銷要成為公司整合傳播手段中的重點工作。提出公司將來十年的發(fā)展愿景:渠道目標是每個地級市要有一個工裝代理商，每個地級縣要有一個家裝代理商。并在未來十年從地級代理商、省級代理商、項目經理、公司高層管理者中成就培養(yǎng)富翁。基地目標是全國開辦七個生產基地。
接著播放了桂林、南寧、湛江代理商視頻，當看到桂林代理商的業(yè)績占到全市總份額的50%、每年創(chuàng)富百萬并以每年20%的速度增長的時候，不少員工露出驚羨的表情。當看到南寧代理商原內向的客服員工許明妹從一無所有轉變成應有盡有成熟女強人的視頻后，宋董事長無限安慰與感慨，他鼓勵公司員工應多向許明妹學習，走向全國各地，成為公司的代理商。
會議之后，
廣西青龍工程部唐海燕對青龍公司主要的防水、隔熱、GRC材料再一次以PPT的形式演練，公司李總等各位同仁提出了中肯的意見。
此次會議讓員工有了集體榮譽感和歸屬感，員工們在業(yè)務水平上又得到了提升，大家滿載而歸，不少員工意識到在全民創(chuàng)富的發(fā)展階段，把握青龍——建筑GRC歐式構件、防水、保溫、加固系統(tǒng)集成供應商這個平臺就能智贏人生。
